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院工会工作报告
发布日期:2019-12-07浏览次数:字号:[ ]

围绕中心  服务大局

为幸福环境学院建设添砖加瓦

——在扬州大学环境科学与工程学院第六届第一次

工会会员大会上的工作报告

乔庆云

(2019年12月8日)

各位会员、各位老师:

现在,我代表学院第五届工会委员会向大会作报告,请予审议。

第五届工会委员会成立四年来,在校工会和院党、政领导的关心和支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大精神和中国工会十七大精神,紧密依靠各工会小组和全体会员,围绕学院的中心工作,认真履行参与、维护、建设和教育四项基本职能,不断加强工会自身建设,以构建幸福学院为主线,以建设教职工满意的温馨之家为目标,团结全院教职工积极主动、独立自主地开展工作,取得了显著的成绩,得到了校工会和广大会员的肯定。

一、坚持服务大局,认真履行工会职责

院工会紧密围绕学院“十三五”发展目标,认真履行基本职能,动员和组织全体工会会员充分发挥主人翁精神,同心同德、奋力拼搏,为完成学院“十三五”目标任务努力工作。

1.定期召开二级教职工及工会会员大会,充分发挥工会的监督功能,增强了教职工的主人翁意识及参与学院民主管理的热情。几年来向学校提交提案多项,学行楼雨季安全问题、学行楼北楼安装电梯问题、学校层面工程教育专业认证配套制度建设问题、昭文馆西侧路段安装路灯问题等,都已得到落实。教职工反映的学行楼空气污染问题,也组织多次专题研究,努力解决。

2.配合学校学院着力推进师德师风建设,全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》文件精神,进一步提高广大教师的使命感和责任感,增强教职工的岗位奉献意识和廉洁从教意识。

3.积极配合院行政开展学科建设、教学研讨、专业认证等工作;积极参与新教师的培养、讲课指导和评讲活动,有多位青年教师获得了扬州大学“校园先锋”荣誉称号;担任青年教师讲课比赛的评委并给予悉心指导,有多位参赛教师获得校青年教师讲课比赛一等奖,1名教师获金讲台奖。促进了学院教书育人、立德树人等工作的开展。

4.工会积极参与学院有关教职工切身利益的重大事务讨论决策,努力维护教职工权益,如评优评先、教职工年度考核、审议学院绩效考核及津贴发放办法等,及时反馈教职工的合理诉求,为他们排忧解难,为学院的和谐稳定做出了贡献。

二、强化服务意识,努力为教职工办实事

1.坚持以人文本,为教职工送关爱。工会一直坚持做好婚、育、伤、病、亡、家庭意外等“六必访”工作,为教职工办实事。做好对生病住院教职工的看望和慰问工作,对教职工的直系亲属生病也能给予关心和看望;及时上门看望生养的青年教职工,送去院工会的关心和关爱;每年都会邀请分管院领导一起,为整十生日的教职工举行庆祝生日活动,并赠送小纪念品;对直系亲属去世的教职工,分管院领导及院工会主席采取各种形式进行慰问,并做好工会互助金的申请和发放工作。四年来,慰问教职工达70余人次。

2.坚持以教职工为中心,为教职工送福利。认真负责做好每年三个传统节日教职工福利的选择、分配和发放工作;及时为教职工办理暑期游泳优惠券,网通、电信优惠上网业务、高速通行ETC卡等;认真做好教职工子女学杂费及独生子女费的申报和发放工作。

通过这些工作,将学院党政的温暖送到每个教职工心中,凝聚了人心、增进了友爱、和谐了关系,为促进学院事业的健康发展做出了贡献。

三、开展工会活动,丰富业余文化生活

1. 积极组织参加全校性文体活动

校工会及各协会每年都会组织很多活动,院工会克服困难,充分挖掘学院教职工的才能和潜力,认真组织队伍参加,从不轻言放弃。

四年来,每年校工会举行的教职工趣味运动会,院工会都能提前组织教职工有针对性的进行训练,在大家的共同努力下,2016年、2018年取得了第十名、2019年取得了第八名的好成绩。

每年5月份教职工男女乒乓球混合团体赛、11月份男子乒乓球团体赛、女子乒乓球团体赛、6月份的男子篮球比赛、9月份羽毛球团体赛、12月份的掼蛋比赛及象棋团体赛等都积极组队参加。组织教师参加“我与我的导师”乒乓球比赛、羽毛球比赛等,取得较好成绩。

在校园文化建设上,院工会积极组织教职工参加,在校第十六、十七、十八、十九届教职工读书节征文、博雅女性读书征文、女教职工“诗与远方”征文、校园随手拍摄影比赛等活动中,院工会都选送了作品参加,并获得二等、三等奖多次;参加教职工“中华经典诵读”大赛,队员们克服各种困难,认真排练,获得三等奖;参加献爱心手工编织、女教职工爱心捐赠等活动。丰富多彩的文体活动,为我院教师提供了展示的舞台,极大地活跃了学院的文化氛围。

2. 认真组织开展学院丰富多彩的活动

重视开展青年教工和女教工活动。2016年“三八节”,举办了题为《美丽并快乐着——女性气质与服饰浅谈》的讲座,让女教工们学会提升自己的形象与气质。2017年“三八节”,组织女职工开展毅行龙山郊游活动,走进天然氧吧畅游、健身。2018年“三八节”,组织女教职工参观西江生态园,采摘各种生态蔬菜和水果。2019年“三八节”,组织女教职工参观马可波罗花世界。2018年,组织全院教职工参观西江生态园,赴镇江西津渡踏青,同时参观五A级校园“江苏旅游职业学院”。2019年,组织全院教职工去扬州芍药园赏花、郊游。通过这些郊游活动,教职工们放飞了心情,调节了工作压力,提高了工作激情。

组织全院教职工集中观看电影《叶问3》《建国大业》《厉害了,我的国》等,深受教职工的喜爱,也丰富了学院的文化活动。

院工会发动和组织教职工坚持开展全民健身活动,学院乒乓球室、羽毛球活动架等对教职工开放,供大家进行练习、锻炼,特别是院工会推动的打太极拳活动、女教工瑜伽学习训练等,受到广大教职工的欢迎。每年10月份举行学院教职工趣味运动会,让大家在活动中增进了相互间的了解,让新教师融入到学院和谐大家庭中。

每年年终,院工会都举行教职工迎新年联谊活动。

四、加强自身建设,提升工会工作水平

1.加强工会自身建设。院工会组织机构健全,规章制度完善,活动成效明显。工会委员有较强的责任意识,认真学习工会业务知识,提高为教职工服务的能力;工会委员具有奉献精神,关心教职工,并努力把各项工作做好,自觉接受职工群众的批评和监督;院工会主动接受院党政的领导和指导,及时向学院分管领导汇报工作,争取党政的支持。

2.建设温馨教工之家。为了提高教职工的身体素质,进一步倡导“运动让生活更美好”的健康文明生活方式,增强广大教职工的身体素质,院工会积极为教职工添置文体活动器材、建设教工之家等。加强教工之家建设,为广大教职工开展健身活动提供条件。利用教工之家搬迁之机,向兄弟学院工会调研取经,重新进行建设。

3.评选工会先进工作。每年年底,采用民主推荐、集体讨论后上报院党委批准,评选出校先进工会工作者、校院工会活动积极分子、“和谐家庭”等荣誉教职工。

4.加强对外宣传工作。四年来向校工会报送信息20多篇,及时报道工会活动的信息。

5.规范使用工会经费。2016年—2019年,校工会共拨给经费73440元,经费主要用于教职工的文体活动消费及活动奖品等,主要包括趣味运动会食品、工作餐及奖品等费用,乒乓球、羽毛球、篮球等比赛运动服及食品费用,教职工之家装修费用,参加校工会组织的经典诵读比赛的培训及奖励费用,教职工生日、生育、生病等各种慰问费用,教职工踏青郊游工作餐费用,每年年终工会评选先进的奖品等,迎新年活动及奖品费用,截止到目前,共使用经费75459元,超支2019元。经费使用符合相关财务管理规定。

各位会员,老师们,院工会的上述成绩,是在院党委、院行政的正确领导下、在全体工会会员的大力支持和积极参与下取得的。在此,我代表本届工会委员会向各位领导、各位老师表示衷心的感谢!

四年来,我院工会工作虽然取得了一点成绩,但我们也清醒地认识到工会工作中还存在着一些不足。比如:工会干部对工会理论的系统性学习不足;工会工作的创新性不够;为学院谋发展献计献策主动性有待进一步加强;工会活动教职工参与率还不够高;学院教工之家经历了建设、搬迁的几次反复过程,目前仍处于待建状态。

我们相信,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,在校工会和院党政领导下,在大家的支持下,新一届工会委员会一定能发扬成绩,改正不足,克服困难,取得更大成绩。

对未来三年工作的建议:

今后三年,在校工会和院党政领导下,院工会将围绕学院建设的目标要求,努力创新工作思路和工作方法,不断提升工会工作水平,真诚倾听教职工的呼声,真实反映教职工的愿望,真情为教职工排忧解难。

坚持以人为本理念,不断增强服务意识,继续开展“六必访”和“送温暖”工作,努力维护好教职工最关心、最直接、最现实的具体利益;注重人文关怀,做好民事调解工作,促进良好人际关系的形成;多开展一些全院性的活动,增进教职工之间的了解和沟通。

积极参与校园文化建设,尽快把学院教工之家建设好,真正成为温馨的教职工之家,争取通过校模范教工之家的复评。

各位会员、老师们,让我们在院党政和校工会的领导下,围绕中心,服务大局,团结一致,快乐工作,为幸福环境学院建设添砖加瓦,为环境学院事业高质量发展做出新的更大的贡献!




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