5月16日，我院于学行楼S204会议室召开2024-2025学年春学期关工委工作会议。院党委书记、关工委名誉主任曹功林出席会议并讲话，院党委副书记、关工委主任李玉军，关工委常务副主任郑天柱及全体关工委委员参加会议。

    会上，院关工委执行秘书陈智系统全面回顾2024年工作，从挖掘“老少结对共建”典型事迹、深化“爱老会”品牌建设，到助力师生职业发展与心理健康，梳理年度工作成效；并围绕数字关工委建设、拓展品牌影响力等方向，介绍2025年关工委工作计划。

    郑天柱老师对本年度工作提出指导意见，要充分发挥老同志在“一院一品”建设中的重要作用，组织退休教师参与“世界环境日”“饮用水卫生宣传周”等主题教育活动设计，将他们的专业知识和实践经验融入环保育人全过程。通过老同志言传身教，打造特色育人品牌，形成可推广的示范经验，实现“传帮带”的育人效果。同时要充分发挥老同志在“校企合作”“毕业生答辩”等关键环节的指导作用，促进产学研深度融合。

    单玉华老师重点就发挥老同志作用提出建议，一方面要深入挖掘退休教师群体的专业优势和教育智慧，进一步完善老教师资源库；另一方面要创新交流形式，通过“名师工作坊”“青蓝结对”等载体，构建老中青三代教师常态化交流机制，实现教育经验的代际传承。

    最后，曹功林书记强调，本次关工委工作会议为全年工作规划带来了新的启发与思路。具体而言，曹书记提出以下三点要求，一要着力打造高水平“老专家团队”，通过组建教学督导组、专业建设顾问团等形式，充分发挥退休教师的专业优势，为学院发展提供智力支持；二要充分发挥老同志在思想引领、专业建设方面的独特作用，重点开展“名师讲堂”、专业思想教育等特色活动，建立“一对一”帮扶机制，促进师生共同成长；三要严格对照《高等学校二级学院“五好”关工委建设基本要求》，系统推进组织建设、队伍建设等重点工作，制定切实可行的实施方案，确保关工工作取得更大实效。